Op deze pagina vertellen we je graag over enkele interessante regelingen wat betreft jongeren en jouw organisatie:
Wat is een Ontwikkelbaan?
Je wilt jong en gemotiveerd talent een kans bieden. Maar hoe zorg je ervoor dat dit ook financieel verantwoord is? Een Ontwikkelbaan biedt de mogelijkheid om zonder risico én tegen lage kosten kennis te maken met frisse, ambitieuze jongeren: potentieel personeel. Zonder administratieve rompslomp.
Vanuit de overheid zijn er verschillende subsidiemogelijkheden. Deze kunnen jou als werkgever ondersteunen op het moment dat je een starter aanneemt. Hieronder noemen we er een paar:
- Werken met behoud van uitkering
- Loonkostensubsidie
- Loondispensatie
- Mobiliteitsbonus
- Jobcoaching
- Werkvoorzieningen
De voordelen
- Er zijn veel ondersteuningsmiddelen en tegemoetkomingen vanuit de overheid.
- Je kunt een medewerker specifiek voor jouw bedrijf opleiden, denk aan een traineeship, een bbl-traject of een stage.
- Geef jongeren een duidelijk takenpakket mee en creëer zo extra tijd voor bestaande medewerkers voor hun ontwikkeling.
Er lopen genoeg gemotiveerde en talentvolle jongeren in de omgeving rond. Neem eens een kijkje op de site van ‘Talent uit Midden-Brabant’:
Benieuwd wat het Jongerenpunt voor jouw organisatie kan betekenen?
Misschien ben je op zoek naar frisse, jonge talenten voor jouw organisatie? Graag stellen we je samen met onze netwerkpartners voor aan gemotiveerde talenten. Zo maken we samen met jouw organisatie de de regio Hart van Brabant een jeugdwerkloosheidsvrije zone.