Tips & tricks voor werk

Snel toe te passen, doe er je voordeel mee!

Heb je nog hulp nodig? Of een laatste check? Wij kijken graag met jou mee.

Waar vind ik echt goede vacatures?

Hier vind je altijd recente vacatures:

Waar vind ik echt goede vacatures?

Hier vind je altijd recente vacatures:

Hoe zoek ik het beste naar vacatures?

Onze tips:
  • Gebruik filters.
    Normaal staan de vacaturewebsites ingesteld op ‘relevantie’. Je kunt ervoor kiezen om dit te veranderen naar sorteren op ‘datum’.
    Lees meer
  • Zoek via Google op exacte woorden.
    Zo kun je precies zoeken op hetgeen wat jij in je hoofd hebt. Hoe je dit doet? In Google typ je de woorden tussen aanhalingstekens, bijvoorbeeld “goed met excel”.
    Lees meer

Hoe zoek ik het beste naar vacatures?

Onze tips:
  • Gebruik filters.
    Normaal staan de vacaturewebsites ingesteld op ‘relevantie’. Je kunt ervoor kiezen om dit te veranderen naar sorteren op ‘datum’.
    Lees meer
  • Zoek via Google op exacte woorden.
    Zo kun je precies zoeken op hetgeen wat jij in je hoofd hebt. Hoe je dit doet? In Google typ je de woorden tussen aanhalingstekens, bijvoorbeeld “goed met excel”.
    Lees meer

Hoe schrijf ik de beste sollicitatiebrief?

Onze tips:
  • Ga uit van je eigen kracht.
    Maak een klik met degene die jouw brief gaat lezen. Schrijf vanuit je eigen passie en de dingen die jij super goed kunt. Lees meer
  • Ga voor een simpele structuur.
    Je zou een brief simpel kunnen verdelen in vier stukken: 1. Aanleiding, 2. Waarom kies je voor het bedrijf/functie, 3. Waarom zouden zij jou moeten kiezen en 4. Afsluiting.
  • Schrijf actieve zinnen.
    Actief schrijven is heel simpel. In plaats van “de sollicitatiebrief is door mij geschreven” schrijf je dit: “Ik schrijf een sollicitatiebrief”. Lees meer
  • Pak de aandacht.
    Zoveel brieven zijn zo standaard. Ze staan vol met zinnen die iedereen gebruikt. Check eens hoe je net buiten de lijntjes kunt kleuren. Lees meer
  • Gebruik concrete voorbeelden.
    Als in de vacature staat: “kan goed omgaan met druk”, dan kun je dit met een voorbeeld van jezelf duidelijk maken wáárom jij dit goed kunt. Lees meer

Hoe schrijf ik de beste sollicitatiebrief?

Onze tips:
  • Ga uit van je eigen kracht.
    Maak een klik met degene die jouw brief gaat lezen. Schrijf vanuit je eigen passie en de dingen die jij super goed kunt. Lees meer
  • Ga voor een simpele structuur.
    Je zou een brief simpel kunnen verdelen in vier stukken: 1. Aanleiding, 2. Waarom kies je voor het bedrijf/functie, 3. Waarom zouden zij jou moeten kiezen en 4. Afsluiting.
  • Schrijf actieve zinnen.
    Actief schrijven is heel simpel. In plaats van “de sollicitatiebrief is door mij geschreven” schrijf je dit: “Ik schrijf een sollicitatiebrief”. Lees meer
  • Pak de aandacht.
    Zoveel brieven zijn zo standaard. Ze staan vol met zinnen die iedereen gebruikt. Check eens hoe je net buiten de lijntjes kunt kleuren. Lees meer
  • Gebruik concrete voorbeelden.
    Als in de vacature staat: “kan goed omgaan met druk”, dan kun je dit met een voorbeeld van jezelf duidelijk maken wáárom jij dit goed kunt. Lees meer

Hoe maak ik een sterk CV?

Onze tips:
  • Keep it simple.
    Degene die jouw cv gaat lezen bekijkt vaak een paar standaard dingen: hoe je heet, je werkervaring, wat je functie nu is, en welke opleiding je volgt (óf hebt afgerond).
  • Gebruik belangrijke koppen.
    Een standaard cv heeft vaak de volgende koppen: personalia, opleiding, werkervaring, vaardigheden (of chique gezegd: competenties) en nevenactiviteiten (zoals je hobby’s, vrijwilligerswerk enzovoorts.). Lees meer
  • Sorteer van meest naar minst recent.
    Vooral belangrijk bij opleiding en werkervaring. Het meest recente staat dus bovenaan.
  • Benadruk ook je soft-skills.
    Dit zijn geen harde-eisen voor de functie, maar ze zijn belangrijk om het te kunnen uitvoeren. Je kunt bijvoorbeeld denken aan: samenwerken, georganiseerd werken, enthousiast, oplossingsgericht. Lees meer

Hoe maak ik een sterk CV?

Onze tips:
  • Keep it simple.
    Degene die jouw cv gaat lezen bekijkt vaak een paar standaard dingen: hoe je heet, je werkervaring, wat je functie nu is, en welke opleiding je volgt (óf hebt afgerond).
  • Gebruik belangrijke koppen.
    Een standaard cv heeft vaak de volgende koppen: personalia, opleiding, werkervaring, vaardigheden (of chique gezegd: competenties) en nevenactiviteiten (zoals je hobby’s, vrijwilligerswerk enzovoorts.). Lees meer
  • Sorteer van meest naar minst recent.
    Vooral belangrijk bij opleiding en werkervaring. Het meest recente staat dus bovenaan.
  • Benadruk ook je soft-skills.
    Dit zijn geen harde-eisen voor de functie, maar ze zijn belangrijk om het te kunnen uitvoeren. Je kunt bijvoorbeeld denken aan: samenwerken, georganiseerd werken, enthousiast, oplossingsgericht. Lees meer

Hulp nodig met solliciteren? Neem gratis contact op!

Ik ben een starter

Waar kan ik beginnen?

Ik wil voor mezelf beginnen

Hoe begin ik?

Meer tips nodig?

Check onze blogs!